BUSCAMOS

PLANIFICADOR/A DE MANTENIMIENTO

para empresa minera de Jujuy

Desde Capital Humano Global nos encontramos acompañando a una importante empresa minera de Jujuy en la búsqueda de un/a Planificador/a de Mantenimiento para incorporarse a su equipo.

🔎 ¿Cuál será el desafío?

La posición tendrá como objetivo contribuir a la planificación, programación y seguimiento de las actividades de mantenimiento, asegurando la correcta asignación de recursos y el cumplimiento de los planes establecidos en tiempo y costos.

⚙️ Principales responsabilidades:

• Planificar y programar órdenes de trabajo, contemplando personal, herramientas, materiales y repuestos necesarios.
• Gestionar las reservas y disponibilidad de materiales y repuestos para mantenimiento.
• Realizar el seguimiento del avance de las actividades y cumplimiento de la programación.
• Mantener actualizada la documentación técnica correspondiente.
• Elaborar y monitorear indicadores de mantenimiento (KPI): cumplimiento del Programa de Mantenimiento, cumplimiento del Plan de Mantenimiento, Backlog, entre otros.
• Coordinar tareas y recursos con Operaciones y otras áreas involucradas.
• Brindar soporte técnico al equipo, analizando información y hallazgos para la resolución de problemas.
• Participar en reuniones de seguimiento y revisión de resultados.
• Proponer rutinas y checklists de mantenimiento.
• Identificar oportunidades de mejora y acciones orientadas a la optimización de costos de mantenimiento.

📌 Requisitos:

✔ Formación técnica o universitaria vinculada a Mantenimiento, Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o carreras afines.
✔ Experiencia previa en posiciones de Planificación y/o Programación de Mantenimiento.
✔ Experiencia en entornos industriales, productivos o de mantenimiento de equipos. Se valorará especialmente experiencia en minería.
✔ Conocimientos de planificación de mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de órdenes de trabajo y Backlog.
✔ Experiencia en seguimiento y elaboración de KPIs de mantenimiento.
✔ Manejo de herramientas informáticas aplicadas a planificación y gestión de mantenimiento.
✔ Capacidad de análisis, planificación, organización y coordinación con equipos multidisciplinarios.
✔ Residencia en Jujuy (excluyente)

📍 Lugar de trabajo: Jujuy

Agustina Castro

Se graduó como Licenciada en Administración de Empresas en la Universidad Católica de Salta; realizó una especialización en Dirección de Empresas Familiares y de PYMES en el IAE Business School de la Universidad Austral; diplomado en Dirección de RRHH por competencias en Fundación Magister; master en Programación Neurolinguística.
Profesional Bilingüe.
Tiene experiencia en asesoramiento de empresas familiares, pymes, empresas mineras, tanto desde el area de RRHH como desde la gestión en sí misma: tableros de control, indicadores de gestión, evaluación de gaps, encuesta de remuneraciones.

Andrea Marton

Se graduó como profesora en Ciencias de la Educación en la Universidad Nacional de Salta y se ha Diplomado en Recursos Humanos en la Universidad Católica de Salta. Es Coach certificada.
Tiene una experiencia de mas de 20 años y es referente en el N.O.A en procesos de selección, capacitación y consultoría de Recursos Humanos.
Durante 10 años lideró la empresa Manpower como Gerente de sus filiales Salta y Jujuy, tanto en la gestión de rentabilidad del negocio y desarrollo de estrategias comerciales como en la supervisión ejecutiva de la calidad de los servicios de selección y consultoría.